مرحبا بكل زوار لموقعك استفادة دوت كوم ، نتمنى ان تكونوا بخير وعلى خير وفي تمام الصحة والعافية باذن الله ، سنضع بين ايديكم اليوم ان شاء الله مقال جديد بصبغة جديدة وهذه المرة سنتحدث عن شركة تيك توك توظف العديد من المناصب سنة 2023 ، تابع معي القراءة للنهاية وشارك المقال مع اصدقائك لتعم الفائدة فضلا ليس أمرا ، تابع معي لمعرفة كل التفاصيل ، لعلنا نفيدك ولو بالقليل .
شركة تيك توك توظف العديد من المناصب سنة 2023
تيك توك، البرنامج المعروف في الصين باسم دوين Douyin (بالصينية)، هي خدمة شبكة اجتماعية مملوكة لشركة بايت دانس الصينية. وتُستخدم منصة الوسائط الاجتماعية لإنشاء مجموعة متنوعة من المقاطع المرئية القصيرة، مثل الرقص والكوميديا والتعليم، والتي تتراوح مدتها من 3 ثوانٍ إلى عشر دقائق. تعد تيك توك نسخة دولية من دوين Douyin، والتي طُرحت في الأصل في السوق الصينية في سبتمبر 2016. في وقت لاحق، أُطلق تيك توك في عام 2017 لنظامي آي أو إس وأندرويد في معظم الأسواق الصين القارية؛ ومع ذلك، فقد أصبح متاحًا في جميع أنحاء العالم فقط بعد اندماجه مع خدمة وسائط اجتماعية صينية أخرى، وهي ميوزكلي، في 2 أغسطس 2018.
يمتلك كل من تيك توك ودوين نفس واجهة المستخدم تقريبًا ولكن لا يمكن الوصول إلى محتوى كل منهما. يقع كل من خوادمهم في السوق حيث يتوفر التطبيق المعني. المنتجان متشابهان، لكن الميزات غير متطابقة. ويتضمن دوين ميزة البحث في الفيديو التي يمكنها البحث حسب وجوه الأشخاص عن المزيد من مقاطع الفيديو الخاصة بهم وغيرها من الميزات مثل الشراء وحجز الفنادق وإجراء تقييمات ذات علامات جغرافية. منذ إطلاقها في عام 2016، اكتسبتا تيك توك ودوين شعبية كبيرة في شرق آسيا وجنوب آسيا وجنوب شرق آسيا والولايات المتحدة وتركيا وروسيا وأجزاء أخرى من العالم.
مواضيع قد تهمك:
- الدروس الأساسية في مباراة التعليم (التعليم المزدوج ) لسنة 2022-2023
- تاريخ الدخول المدرسي لسنة 2023 بالمغرب
- طريقة التسجيل في السجل الاجتماعي للاستفادة من الدعم الاجتماعي في سنة 2023
- نتائج القرعة الأمريكية بالمغرب لسنة 2022 2023
- لوازم شهادة السكنى بالمغرب لسنة 2022 2023
فرص شغل في شركة تيك توك سنة 2023
يوفرTikTok العديد من فرص العمل في العديد من المجالات
1- منصب خبير في موارد بشرية
| المهام الرئيسية | – الحرص على ضمان الامتثال القانوني من خلال إدارة و مهام تنفيذ متطلبات الموارد البشرية المحلية في المغرب كما قد تمتد التحويلات إلى بعض الدول الأوروبية الأخرى. – الإنخراط في بناء علاقات إيجابية ومتناغمة مع الموظفين. يعد بمثابة نقطة الاتصال الأولى لجميع استفسارات المستخدم.من اجل دعم الموظفين وتحسين تجربة المستخدم من خلال توفير حلول الموارد البشرية الشاملة لحل مشاكلهم وصعوباتهم. – تصميم ودعم التحسين والاستغلال الأمثل لأنظمة وكدا مايهم عمليات الموارد البشرية الحالية. مهام دعم عمليات إدارة حياة الموظفين مثل الإدارة الداخلية والإنهاء وتبادل البيانات الشخصية اوالتحويلات الداخلية حتى وإدارة الإجازات وعمليات التحصيل بما في ذلك مايخص التوثيق الضروري وإدارة سجلات الموظفين وفقًا للقوانين المحلية الجاري بها. – مسؤول عن النقل والهجرة اضافة الى الخدمات الأخرى المتعلقة بإدارة التوظيفة |
| المؤهلات المطلوبة في المنصب | – المستوى التعليمي خبرة ذات الصلة ( على الأقل ٣ سنوات من االخبرة ) في مجال الموارد البشرية – معرفة جيدة بقانون العمل /قوانين الامتثال وممارسات السوق . – خبرة في المسؤولية عن حياة الموظفين (السفر عبر الطائرة ،النقل ، ودورة الأداء ، والإجازة ، والتأهيل) والعمل على تقديم حلول الموارد البشرية الشاملة. – مهارات جيدة في التحليل وحل المشكلات – تميز بمستوى عالي من السرية والخصوصية والأخلاق في العمل. – المرونة والتواضع وخدمة العملاء الجيدة أمرضروري . – التواصل بمستوى جيد باللغات : العربية، الإنجليزية والفرنسية ضروري رابط التسجيل: من هنا |
مواضيع قد تهمك:
- لي يغا يخدم في الكابلاج.. مطلوب تشغيل 100 عامل وعاملة كابلاج بعدة مدن مغربية
- براتب ابتداء من 3000 درهم.. مطلوب توظيف سائقين بعدة مدن
- وظايف انابيك 2021 : مطلوب 2,400 عامل وعاملة كابلاج وصناعة أجزاء السيارات بكل من بن سليمان وبرشيد
- فرصة للعمل براتب 4000 درهم .. أسواق كارفور تعلن عن حملة توظيف 300 عامل
2- منصب مفتش رواتب
| المهام الموكلة | -العمل على إدارة وتعزيز خدمات الدفع في العديد من البلدان في منطقة الشرق الأوسط حتى دول أفريقيا. مهمة إدارة الموردين بشكل دائم فعال والالتزام الصارم بالعقود واتفاقيات المبرمة على مستوى الخدمات. الحرص على تطوير العلاقات مع السلطات المحلية ، بما في ذلك مايخص الضمان الاجتماعي والضرائب وما إلى ذلك من المكاتب. – مسؤول عن التعاون مع شركاء أعمال الموارد البشرية والفرق الوظيفية للموارد البشرية من اجل لتحسين تجربة الموظفين. |
| المؤهلات المطلوبة في المنصب | حاصل على اجازة أو الدبلوم في المحاسبة و التسير /تخصص إدارة الرواتب . – معرفة قوية بالمجال ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في مجال إدارة كشوف المرتبات الداخلية للموظفين. الإلمام بقطاع الضرائب والمدفوعات في العديد من دول الشرق الأوسط وبعض مناطق في إفريقيا . -توفرعلى مهارات قوية في قطاع إدارة الموردين وإدارة وتدبير المشاريع. مهاراة جيدة في إدارة القوة والعاطفة. -اتقان جيد للغة الفرنسية واللغة العربية التميز بقوة التأثير ومهارات إدارة أصحاب المصالح رابط التسجيل: من هنا |
وفي الختام لا يمكن إلا أن نقول نستودعكم الله الذي لا تضيع ودائعه ، فلقد قدمنا لكم في الاسطر اعلاه كل مايتعلق بهذا الموضوع بحيث تطرقنا لجميع جوانبه وحاولنا جاهدين تقديم كل ما لدينا من معلومات لعلها تفيدكم وتشارك معنا المقال لتستمر المعلومات ، دمتم في رعاية الله وحفظه والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته .
