مباراة توظيف محافظين قضائيين من الدرجة الثانية بالمجلس الأعلى للقضاء 2021-2022
مباراة توظيف محافظين قضائيين من الدرجة الثانية
رقم 18 صادر في 11 أكتوبر 2021
بإجراء مباراة توظيف محافظين قضائيين من الدرجة الثانية
[quads id=5]
إن الرئيس المنتدب للمجلس الأعلى للسلطة القضائية،
قرر ما يلي:
المادة 1: تجرى يوم الأحد 26 دجنبر 2021، بالرباط، وبمدن أخرى إن اقتضى عدد المترشحين ذلك، مباراة لتوظيف (10) محافظين قضائيين من الدرجة الثانية (السلم 11)، وفق الجدول التالي:
|
الإطار والدرجة |
التخصص |
عدد المناصب المتبارى بشأنها |
الشهادات والدبلومات المطلوبة |
تاريخ إجراء المباراة |
مقر التعيين |
|
محافظ قضائي من الدرجة الثانية (السلم 11) |
حقوق الإنسان |
10 |
شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات المتخصصة، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للنظام الجاري به العمل في التخصص المشار إليه جانبا. |
2021/12/26 |
المجلس الأعلى للسلطة القضائية بالرباط |
المادة 2: تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.
المادة 3: تفتح المباراة في وجه المترشحين:
– المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛
– البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية؛
– الحاصلين على الشهادة أو الدبلوم المطلوب المشار إليه في المادة 1 أعلاه.
[quads id=5]
المادة 4: يحمل ملف الترشيح وجوبا على البرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض بموقع المجلس الأعلى للسلطة القضائية: www.cspj.ma، وخلال الفترة الممتدة من 15 نونبر 2021 إلى غاية 29 نونبر 2021 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30)، ويعتبر التسجيل بالتطبيق المعلوماتي نهائيا وغير قابل للتعديل، يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
– نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف، مشهود بمطابقتها للأصل؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة المطلوبة المشار إليها في المادة 1 أعلاه (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء)؛
– شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة لمن يهمه الأمر؛
– شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للمعنيين بها؛
– بالنسبة للموظفين، يتضمن ملف الترشيح وجوبا ترخيصا نهائيا وقبليا لاجتياز المباراة، مسلما من طرف المصالح المركزية المكلفة بتدبير الموارد البشرية؛
يرسل ملف الترشيح مرفقا بوصل طلب الترشيح مستخرج من البرمجية المعلوماتية بموقع المجلس الأعلى للسلطة القضائية: www.cspj.ma وموقع من طرف المترشح وجوبا عن طريق البريد، إلى العنوان التالي: المجلس الأعلى السلطة القضائية، قطب الشؤون الإدارية والتكوين، شعبة شؤون الموظفين – ص ب: 1787، زنقة الرياض قطاع 16، حي الرياض الرباط، مع ضرورة كتابة الإطار والدرجة والتخصص على ظرف الإرسال.
يجب أن يصل ملف الترشيح إلى قطب الشؤون الإدارية والتكوين بالمجلس الأعلى للسلطة القضائية بالرباط، قبل يوم الخميس 02 دجنبر 2021، على الساعة الرابعة والنصف وهو آخر أجل لقبولها.
– ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا أو المسجلة دون تحميل الوثائق المطلوبة، أو غير المستوفية للشروط المطلوبة أو تنقصها وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه أو المرفقة بوثائق غير مشهود بمطابقتها للأصل، أو الواردة خارج الأجل المحدد أعلاه.
المادة 5: سيعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقع الإلكتروني للمجلس الأعلى للسلطة القضائية www.cspj.ma، ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا التظلم عن عدم إدراج أسمائهم ضمن اللائحة أعلاه، في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ نشرها، وذلك بتوجيه طلب في الموضوع إلى قطب الشؤون الإدارية والتكوين عن طريق البرمجية الخاصة بالمباراة.
[quads id=5]
– سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقعين الإلكترونيين التاليين: www.cspj.ma و www.emploi-public.ma وذلك مباشرة بعد انتهاء البت في طلبات التظلم؛
– يعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الالكتروني www.cspj.ma.
– سيحدد مكان وساعة إجراء الاختبار الكتابي بالإعلان في الاستدعاء المذكورين.
المادة 6: تشتمل المباراة على اختبارين:
أ- الاختبار الكتابي:
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 3 | ثلاث (3) ساعات | موضوع أو أسئلة أو دراسة ملف يتضمن وثائق تتعلق بإحدى التخصصات المطلوبة. |
ب- الاختبار الشفوي:
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 3 | ما بين 15 و30 دقيقة | تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا تتعلق بإحدى التخصصات المطلوبة، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
المادة 7: يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.
المادة 8: يعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي
المادة 9: تحصر لجنة المباراة لائحة الناجحين، في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الإنتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية تساوي أو تقل عن 5 من 20.
المادة 10: ينشر هذا القرار بصحيفتين وطنيتين، وعلى الموقع الإلكتروني للمجلس الأعلى للسلطة القضائية www.cspj.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma
[quads id=5]
ملاحضة : لا يزال من الممكن تغيير تنظيم المسابقة المذكورة أعلاه أو إلغاؤها وفقًا للقرار الذي تتخذه السلطة العامة المختصة بشأن تطور الوضع الوبائي في البلاد.
مباراة توظيف محافظين قضائيين من الدرجة الثانية
مصدر من هنا
مزيد من الوظائف من هنا
